Fernarbeit und Arbeiten von Zuhause Harrison Assessments

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Arbeiten von Zuhause / Fernarbeit

HARRISON REMOTE WORKFORCE ANALYTICS

Unabhängig davon, ob die Fernarbeit bei Ihnen neu ist oder ob Sie sie bereits seit Jahren erfolgreich Praxis ist, verursachen sie besondere Herausforderungen. Mit unseren Remote Workforce Analytics erkennen Sie die Fähigkeiten und Schwierigkeiten Ihrer Mitarbeiter, den Anforderungen gerecht zu werden und sich dabei wohl zu fühlen. Führungskräfte müssen ihren Führungsstil anpassen und Mitarbeiter müssen sich aktiv einbringen und Verantwortung übernehmen.

Im Video erfahren Sie mehr

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Arbeit im Home Office

Stellen Sie mit diesen Berichten Transparenz her, worauf es bei der Arbeit im Home Office ankommt. Dies beinhaltet die Aspekte Produktivtät und Kommunikation im Home Office und kann mit den anderen Berichten zur Stelle und insbesondere zu Engagement und Bindung sinnvoll ergänzt werden.

Remote Work Analysis - Leadership Sample Report

Führen aus der Distanz

Führungskräfte müssen sich ebenfalls umstellen und wesentlich klarer und eindeutiger agieren, da die nonverbalen Signale entfallen. Diese Anpassung haben wir in zwei analogen Aspekten hinterlegt, Produktivtät und Kommunikation als Motivationsaufgabe der Führungskraft.

Unsere Kunden

In der ganzen Welt vertrauen Führungskräfte auf die Harrison Assessments

Über Harrison Assessments

Harrison Assessments wurde 1990 gegründet und ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich der Eignungsdiagnostik. Wir erstellen stellenspezifische Analysen, um Unternehmen bei der Auswahl, Entwicklung, Führung und Bindung ihrer Talente zu unterstützen. Harrison ist verfügbar in:

70

Ländern

42

Sprachen

3,500,000+

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